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RICORSO PER CASSAZIONE – MODELLO LEGALE – INAMMISSIBILITà


Secondo il cosiddetto “modello legale” del ricorso per cassazione, la Suprema Corte, prima di esaminare i motivi, deve poter percepire, attraverso l’esposizione riassuntiva dei fatti di causa, sia il rapporto giuridico sostanziale originario da cui è scaturita la controversia, sia lo sviluppo della vicenda processuale nei vari gradi di giudizio, così da poter procedere allo… Continue reading RICORSO PER CASSAZIONE – MODELLO LEGALE – INAMMISSIBILITà

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DEMANSIONAMENTO COME GIUSTA CAUSA DI DIMISSIONI


Vittoria per l’oramai ex dipendente di un’azienda. Riconosciuto il suo diritto ad ottenere il pagamento della indennità di preavviso e dell’indennità supplementare. Evidente la dequalificazione da lui subita. Respinta però la sua richiesta di risarcimento per il danno all’immagine subito (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 175/2019, depositata l’8.1.2019). Da dirigente a semplice venditore:… Continue reading DEMANSIONAMENTO COME GIUSTA CAUSA DI DIMISSIONI

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ORGANIZZAZIONE SINDACALE: locandina irregolare e responsabilità solidale


Laddove non venga individuato l’autore materiale dell’affissione di una locandina contente un messaggio sindacale in violazione delle prescrizioni di cui all’art. 24, comma 2, d.lgs. n. 507/1993, la prova del rapporto di avvalimento configura la responsabilità solidale dell’organizzazione sindacale. Così ribadito dalla Corte di Cassazione, sez. VI Civile-2, con l’ordinanza n. 100/19, depositata il 4 gennaio… Continue reading ORGANIZZAZIONE SINDACALE: locandina irregolare e responsabilità solidale

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LE PROROGHE DELLA LEGGE DI BILANCIO


La legge 30 dicembre 2018, n. 145 (c.d. legge di bilancio) ha previsto al comma 1139 anche alcune proroghe di termini che interessano la giustizia. Vediamo, quindi, quali sono le proroghe di interesse per i legali e per il comparto giustizia. INTERCETTAZIONI - La lettera a) interviene con due disposizioni sull’art. 9 del d.lgs. 9… Continue reading LE PROROGHE DELLA LEGGE DI BILANCIO